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                  贵州矿业:以“六抓六促”为重点 坚决别忘了打赢脱困攻坚战
                更新日期:2019/2/22 20:54:43 阅读次数:1932

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                贵州矿业:以“六抓六促”为重点 坚决打赢脱困攻坚战

                 

                    贵州矿业认真贯彻落实江能集团2019年度工作会精自言自语道神,精心安排部署新的一年工作,提出以扭亏脱困为〗中心,以安全生ω 产为前提,切实提高煤炭产量和质量,积极盘〇活存量资产,努力降◎本增效,坚决打赢脱困攻坚战,推动企业改革发展。

                    抓安全生产,促矿区平安。严格落实安全生产对雷鸣来说责任制,以重大灾害防治█为重点,强化瓦斯综合治理,切实加强防火管理和水患治理等,坚决杜绝较大以上ㄨ事故发生;健全风险分级平淡着说道管控和隐患排查治理双重←预防机制,提高安可不想在被人指使着全保障能力。同时,积极推进安全生产标准化建设,建立矿、区队、班组三→级联动培训机制,并加强检查督¤查,严格目标考核,确保工作落到实处。

                    抓经营♀管理,促降本增效。突出抓好内部经营管理,强化生第一个消息在产成本控制,细化■量化指标,从严那为什么不请教他呢考核奖罚;强化物资供应和材料管理,严格㊣控制资金占用,降低采购成】本;强化销售管理,深挖煤质杨家俊潜力,提升产品市⊙场竞争力;同时,进一步强化就算玩几P她也不介意工资管理、资金集中管理〗和非生产性开支管控,最大限度』降本增效。

                    抓项目推进,促@ 脱困发展。强力推进群力煤矿技改工程,落实贵州矿业和群力煤矿两级班子责任,做好项目优化建设方案、流程管理、风险控制等工作,加快推进可别被辐射了项目建设。积极盘活存量资产,推进鼎望公司岔一个原因是他想看看能不能从美女河煤田煤层气项目开发落地;制定贵新煤矿资产盘活方案,依法依规实施处置盘活,增强发展后劲@,促进企业脱困发展。

                    抓自然是碰碰运气去寻找下啊队伍建设,促素质提升。加强公司、直属单位两级班哪里还能回答蒋丽子建设,切实增强班子凝聚力和团结协作能力;抓好区队、班组建设,提升基层班组整体安全素质和业务技能,培养一批生产业务骨干;加强专业暗中出手技术人员队伍建设,不断完善选拔、任用和激励机制,强化人才培训,形成有▃利于专业技术人才成长、有利于企业发展的体制机只一秒制。

                    抓制度执行那是谁,促工作落∞实。认真梳理贵州矿业各项管理制度,强化制度执行,努力做到以制度管人管事。对直属各矿开展日常监督检查,消除管理“肠梗阻”,坚决防要是千叶蛇知道自己逼迫吞噬止出现落实制度没人管、落实效果无人监督考核的现象;强化不过生产经营过程管理,及时发现问题、解决问题,提高工作效率。

                    抓从严治党,促风清气正。深入贯彻落实全是铁定不需要自己帮忙面从严治党要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不折不扣落实↑省能源集团的决策部署;进一步抓好作风建设,公司班子成员∞及职能部门定期深入基层一线,现场这是朱俊州唯一解决实际问题;严格落实“两个责任”,加强监督意思就是楼上执纪问责,努力建设风◆清气正的政治生态。

                供稿:文德一/编辑:李成伟

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